Всего на Северном Кавказе открыто более 300 предложений в сфере туризма.
Более 300 вакансий в сфере туризма и гостеприимства открыто на Северном Кавказе, лидируют по количеству открытых вакансий в том числе Ставрополье и Дагестан. Об этом сообщила ТАСС аналитик макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасия Кабинова по итогам анализа рынка труда в сфере туризма и гостеприимства в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО).
“Сейчас на Северном Кавказе открыто более 300 вакансий в сфере туризма и гостеприимства, а с начала года работодатели из Северо-Кавказского региона разместили более 1 100 таких предложений. <…> По количеству открытых вакансий в сфере туризма и гостеприимства сейчас лидируют Ставропольский край, Республика Дагестан, Северная Осетия, Кабардино-Балкария и Карачаево-Черкесия”, – рассказала собеседница агентства.
Наиболее востребованы повара, шеф-повара и сотрудники кухни, официанты, бармены, специалисты по размещению гостей, управляющие, а также специалисты по продаже и организации туров. По словам аналитика, по итогам первого квартала количество вакансий в сфере туризма и гостеприимства на Северном Кавказе осталось на уровне первого квартала прошлого 2021 года. В январе и феврале этого года аналитики фиксировали рост вакансий относительно тех же месяцев прошлого года, а с марта – снижение количества вакансий.
Средняя предлагаемая зарплата в сфере туризма и гостеприимства по Северному Кавказу в настоящее время – 35 000 рублей, при этом средний диапазон предлагаемых зарплат составляет 26 500 – 50 000 рублей. За год она увеличилась на 5 000 рублей – в первом квартале прошлого года работодатели в среднем предлагали 30 000 рублей при среднем диапазоне предлагаемых зарплат в 22 500 – 40 000 рублей.
Кабинова добавила, что несмотря на снижение динамики вакансий за последние два месяца, сфера туризма и гостеприимства на Северном Кавказе по-прежнему испытывает сложности с персоналом: на одну вакансию приходится 3,2 резюме, или три кандидата на место, что говорит о дефиците кадров. В прошлом году дефицит был выше – на одну вакансию приходилось чуть больше 2 резюме. В целом по рынку труда Северного Кавказа на одну вакансию приходится 7,2 резюме. “Отметим, что норма для рынка труда – 5-6 резюме на место, когда и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места”, – прокомментировала она.
Согласно данным сервиса, средний диапазон предлагаемых зарплат в этом году в округе следующий: повар – 27 000 – 41 500 рублей, шеф-повар – 65 000 – 100 000 рублей, официант – 24 000 – 40 000 рублей, бариста – 17 500 – 30 000 рублей, горничная – 19 000 – 26 000 рублей, менеджер по туризму – 30 000 – 52 500 рублей, директор/управляющий – 42 500 – 70 000 рублей.
Ранее сообщалось, что число вакансий в Северо-Кавказском федеральном округе к апрелю выросло на 18% по сравнению с первым кварталом прошлого года, при этом в марте количество предложений стало снижаться.
О сервисе
HeadHunter – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний.
ТАСС